Allround HR Adviseur (People & Culture / Employee Experience & Recruitment)

Enschede / 36–40 uur per week / Uitzicht op Vast / Startdatum in overleg

In onze snelgroeiende organisatie zetten wij vol in op de employee experience én employer branding. Wij zoeken een tactisch-operationele Allround HR Adviseur die de gehele medewerkersreis mede vormgeeft: van het aantrekken van talent tot groei, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid.

Je bent een spin in het web: actief op het gebied van recruitment, onboarding, ontwikkeling, verzuimbegeleiding, preventie en werkcultuur. In deze veelzijdige rol werk je nauw samen met de Head of People & Culture en collega’s uit andere teams.

Jouw impact op de employee journey én talent journey

Recruitment & employer branding

Je voert zelfstandig werving & selectie uit (vacatureteksten, campagnes, selectiegesprekken)
Je werkt aan de versterking van onze employer branding (intern en extern)
Je benut data en AI-matching tools voor betere instroom en candidate experience
Je bouwt mee aan referralprogramma’s, campusrelaties en talentpools

Onboarding & ontwikkeling

Je draagt bij aan een warme, gestructureerde onboarding
Je helpt medewerkers groeien door ontwikkelgesprekken, feedbackrondes en leertrajecten
Je ondersteunt leidinggevenden in performance management en talentontwikkeling

Welzijn & werkcultuur

Je bent casemanager bij verzuim (Wet verbetering poortwachter)
Je voert preventieactiviteiten uit o.b.v. de RI&E
Je bent aanspreekpunt als vertrouwenspersoon bij psychosociale belasting
Je bouwt aan een gezonde, inclusieve en betrokken werkcultuur

Offboarding & evaluatie

Je begeleidt offboarding-processen en exitgesprekken
Je analyseert feedback om de employee experience continu te verbeteren
Je levert input voor het P&C-beleid en HR-analytics

Wat breng jij mee?

Hbo-diploma in HRM of soortgelijk
Minimaal 5 jaar brede HR-ervaring (waarvan ook ervaring in werving & selectie)
Kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding, RI&E en employer branding
Certificering of bereidheid tot opleiding als preventiemedewerker / casemanager
Proactief, verbindend, data- en mensgericht
Je weet hoe je een organisatie aantrekkelijk maakt voor nieuw én huidig talent

Wat bieden wij?

Een sleutelrol binnen onze People & Culture-afdeling
Veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling
Hybride werken met moderne HR-tools en systemen
Salaris tussen 3.800,- en 5.000,- afhankelijk van ervaring
Een cultuur waarin BetterBe you, Better Together en Dream Big centraal staan

Klaar om het verschil te maken in de employee & talent experience?

Solliciteer nu en bouw mee aan een organisatie waar mensen én technologie samen groeien.

Interesse? Stuur je CV en korte motivatie naar recruitment@betterbe.com.
Je ontvangt binnen 3 werkdagen een reactie.

Over BetterBe

BetterBe is een API based Software as a Service (SaaS) bedrijf in Enschede waar meer dan 65 gepassioneerde professionals elke dag internetdiensten van wereldklasse leveren aan autolease maatschappijen. BetterBe is snel aan het groeien en is daarom haar eigen pand aan het verbouwen tot een inspirerende ruime werkomgeving. BetterBe is een familiebedrijf met een warme, informele werksfeer. Er wordt samen geluncht en regelmatig een (bord- of voetbal) spelletje gespeeld in ons clubhuis. Daarnaast werken we allemaal met Apple MacBook en iPhone. De locatie is goed te bereiken vanuit Almelo, Hengelo, Oldenzaal en Haaksbergen.